又到年末收官時，如何實現農民工資“冬季攻堅”，榮縣狠抓四個方面的工作，已經呈現效果。目前共接待咨詢320人次，為農民工挽回經濟損失37萬元。
源頭監管“堵漏”。各行業主管部門督促在建工程項目建立勞動用工實名制管理平臺，對農民工進行實名制考勤管理；嚴格執行工資保證金制度，要求建設、施工單位分別繳納工程價款的5%作為農民工工資保證金；施工單位在銀行開設農民工工資專戶，建設單位按工程進度撥款，由銀行直接代發農民工工資，防止承包商、分包商截留挪用。
雙重排查“筑網”。行業主管部門和各鎮（街道辦），對勞動密集型企業工資支付情況進行全覆蓋排查；組織執法檢查組對重點欠薪隱患企業進行專項檢查。排查用人單位46戶次，發現欠薪隱患企業4個。
分類處置“清零”。建立用人單位欠薪問題臺賬，實行一企一策、專人督辦，不化解不銷賬，實現受理的案件結案率達100%，對情節較輕的予以通報批評，情節嚴重的在政府資金支持、投標資質審核等方面予以限制，對拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪的移送司法機關，并納入用人單位勞動保障守法誠信檔案。已通報批評企業3戶，納入黑名單企業1戶。
“公益”暖心服務。開展法律援助律師進項目、進工地活動，整合縣內翰毅、鼎博、雙溪等律師事務所律師及基層法律服務工作者為企業選派法律顧問，為19戶規模企業優先選派法律顧問19名次免費為農民工提供法律咨詢，目前共接待咨詢320人次，為農民工挽回經濟損失37萬元。（楊文育 特約記者 蔣兵）
編輯：李鈺華
責任編輯：陳翠
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